A Job Week decorreu entre os dias 17 e 26 de março, afirmando-se, uma vez mais, como uma iniciativa de grande relevância na preparação dos estudantes para o mercado de trabalho.

Ao longo desta edição, realizaram-se três palestras fundamentais para o desenvolvimento de competências essenciais. A sessão “Stand Out – Kit de Sobrevivência”, conduzida pela Dra. Patrícia Matias, da Morais Leitão, trouxe estratégias práticas para a diferenciação no contexto profissional. Seguiu-se a palestra “Criar um Pitch com IA”, dinamizada pelo Dr. Ricardo Rua, da Magma Studio, que explorou o potencial da inteligência artificial na construção de apresentações eficazes. Por fim, a sessão “Currículo com Impacto”, apresentada pelas Dras. Armanda Lopes e Alícia Gaspar, do Gabinete de Saídas Profissionais, focou-se na criação de currículos estratégicos e apelativos.

Estas palestras registaram uma elevada adesão, demonstrando, uma vez mais, o interesse dos estudantes em aprimorar as suas competências e preparar-se de forma ativa para os desafios do mercado de trabalho.

Como grande novidade desta edição, destacam-se as Legal Speed Interviews, que tiveram a sua primeira realização e contaram com a participação entusiástica de numerosos alunos. Este formato inovador, pensado para potenciar talento, reuniu 12 sociedades de advogados, organizadas em dois turnos, que realizaram entrevistas rápidas aos participantes. Esta iniciativa proporcionou aos estudantes a oportunidade de treinar o seu discurso, aperfeiçoar a sua postura e compreender, num ambiente controlado, a dinâmica dos processos de recrutamento.

A encerrar a Job Week, teve lugar o evento principal: a Feira de Estágios de Verão. Esta contou com a presença de 27 sociedades de advogados e a participação de 245 alunos. O evento teve como principal objetivo aproximar os estudantes das entidades empregadoras, permitindo-lhes conhecer melhor as oportunidades disponíveis, estabelecer contactos e dar-se a conhecer antes da submissão formal de candidaturas.

Em balanço, esta edição da Job Week foi um claro sucesso, não só pela forte adesão de estudantes e entidades participantes, mas também pelo feedback extremamente positivo recolhido ao longo dos diversos momentos. Destaca-se, igualmente, a capacidade de inovação da iniciativa, que continua a criar oportunidades concretas para que os alunos desenvolvam, testem e consolidem as suas competências profissionais.